İşten çıkarılma 26 madde nedir? 19 Haziran 2020’nin 2020/21 numaralı genelgesi ile “26 fesih) devamsızlık nedeniyle dönüştürüldü. 26 madde nedir? (1) Haklarını kullanan kişi cezalandırılmayacaktır. . İşverenin haklı fesih nedenleri nelerdir? Çalışma Yasası’nın 25. maddesinde, 3 başlık altındaki işverenin feshedilmesinin nedenleri düzenlenmiştir. Bu; Sağlık nedenleri, ahlak ve şerefiye kurallarına, benzer ve zorlu nedenlere karşılık gelmeyen vakalar.11 Şub 2025 Sözleşme hangi durumlarda feshedilebilir? Haklı fesih hakkı 6 gün içinde kullanılabilir mi? 6 -Tay -Sonlandırma Hakkı (Çalışma Kanunu 26. Maddesi 26. Maddesi uyarınca. İş kanunu, işvereni olay tarihinden itibaren 6 iş günü içinde sona erdirme hakkını kullanmalıdır. 26 işten Çıkış Kodu işsizlik…
Yorum Bırak